Una estructura de gobernanza familiar que funcione bien tendrá como objetivo principal:

• Comunicar los valores, la misión y la visión a largo plazo de la familia a todos los miembros de la familia.
• Mantener informados a los miembros de la familia (especialmente aquellos que no están involucrados en el negocio) sobre los principales logros, desafíos y direcciones estratégicas del negocio.
• Comunicar las reglas y decisiones que podrían afectar el empleo, los dividendos y otros beneficios de los miembros de la familia que normalmente obtienen del negocio.
• Establecer canales de comunicación formales que permitan a los miembros de la familia compartir sus ideas, aspiraciones y problemas.
• Permitir que la familia se reúna y tome las decisiones necesarias.

Desarrollar una estructura de gobierno de este tipo ayudará a generar confianza entre los miembros de la familia (especialmente entre aquellos dentro y fuera de la empresa) y unificará a la familia, aumentando así las posibilidades de viabilidad de la empresa.